各区住房城乡建设和水务局，佛山市房屋建筑工程领域农民工工资纠纷诉源治理工作站，各有关单位：

根据《佛山市住房和城乡建设局 佛山市人力资源和社会保障局关于开展佛山市房屋建筑和市政基础设施工程建设领域劳动用工管理人员培训交底的通知》要求，市住房城乡建设局、市人力资源和社会保障局共同委托“佛山市房屋建筑工程领域农民工工资纠纷诉源治理工作站”（以下简称“市工作站”）定期举办“保障农民工工资支付管理交底培训学习班”。现将2026年第一季度劳动用工管理人员培训交底工作情况通报如下：

一、按照培训要求，市工作站2026年第一季度共举办两期“保障农民工工资支付管理交底培训学习班”，分别于1月13日和3月17日对项目建设单位项目负责人、监理单位总监、施工总承包单位的项目经理及劳资员、劳务分包单位的现场负责人及劳资员等六类人员开展培训，其中有11个项目六类人员全部完成培训,其余108个项目虽然有人参加培训但六类人员不齐全。

二、上述完成六类人员参加培训的项目名称分别：

（一）“高精度智能型实时以太网总线驱控系统升级项目”

（二）“佛山市瀚华高级中学”

（三）“狮山高级中学二期改扩建项目”

（四）“集海科创园5、6、7号楼”

（五）“穗龙家居科技总部基地项目车间一、宿舍楼”

（六）“穗龙家居科技总部基地项目车间二，车间三”

（七）“乐从至北滘DN800给水管道连通工程（荷岳路至三乐路段）”

（八）“顺德区绿色环保低碳建材生产项目（顺德区陆地海砂淡化场-华口堤内地块）车间一”

（九）“金轩大厦车间一、车间二”

（十）“佛山融向高端新厨电产销研一体化综合基地”

（十一）“佛山市三水区芦苞镇医养结合项目”

现我局决定对第一季度完成培训的单位予以通报，并按照《佛山市住房和城乡建设局建筑市场诚信管理办法》有关规定，由我局统一对项目建设单位予以通报表扬，对施工总承包单位、监理单位（名单详见附件）按照项目分别予以诚信加分1分，各区住建部门不再以参与该项工作名义重复加分。

附件：佛山市工程建设领域劳动用工管理人员培训交底汇总表（2026年第一季度）

佛山市住房和城乡建设局  

2026年4月10日